Kiss Bernadett
ügyvezető igazgató, sr. HR tanácsadó, Tata
+36309430259
hireone
Nagy Gábor
ügyvezető igazgató, sr. HR tanácsadó, Tata
+36304360610
nagy.gabce
Wéber Kinga
sr. HR tanácsadó, Tata
+36307915969
hireone.weber
Falucskai Ágnes
sr. HR tanácsadó, Budapest
+36308375258
agneshire1
Doros Anna
sr. HR tanácsadó, Budapest
+36302945850
doros.anna
Kobli Ágnes
HR Tanácsadó, Tata
+36303067410
kobli.agnes
Jakubecz Ninetta
HR Tanácsadó, Tata
jakubecz.ninetta@hire-one.hu
+36302958396
live:jakubecz.ninetta
Farkas Fanni
HR tanácsadó, Tata
+36303067413
live:.cid.f16eb67d73c58ee9
Kurucsai Ágnes
HR Tanácsadó, Tata
kurucsai.agnes@hire-one.hu
+36305565114
Dajcs Regina
HR tanácsadó, Tata
+36304102954
Kaiser Ildikó
HR asszisztens, Tata
kaiser.ildiko@hire-one.hu
+36301532392
kaiser.ildiko
Slézia Judit, Hire-One Kft.
HR asszisztens, Budapest
+36306153578
judit.slezia
Komáromi Krisztina
HR asszisztens, Tata
+36306657574
Szokodi Noémi
HR asszisztens Budapest
+36304722689
Kiss Gabriella Mariann
HR asszisztens Tata
+36307254930
Kele Dóra
HR asszisztens Tata
+36305565849
Elérhetőségeink
Tatai irodánk
2890 Tata, Kalapács utca 2.
00 36 34 480 380
Budapesti irodánk
1239 Budapest,
Grassalkovich út 255.
00 36 1 231 03 67
Kövess minket itt is

Munkaerő közvetítés

 

A toborzás és kiválasztás folyamatának komplex együttesét akkor javasoljuk, ha szeretné, hogy az igények fel-
mérése után már csak a végső döntés várjon Önre.

Munkánk során a direkt keresés módszerét alkalmazzuk, emellett azonban az adatbázisunkat is áttekintjük,
mindamellett, hogy az Ön igényei alapján kialakított hirdetést is használjuk megbízásaink teljesítésekor.

A Hire-One kizárólag csak olyan munkatársakat közvetít, akik az Ön igényeinek, kitűzött céljainak maximálisan
megfelelnek és beváltják a hozzájuk fűzött reményeket!

Folyamatosan bővülő adatbázisunkban minden jelentkezőt rögzítünk, aki előszűrésen már részt vett.
Elsősorban a felsőfokú végzettséggel és legalább egy idegen nyelvismerettel rendelkező
pályázók adataira koncentrálunk.

A különféle csatornákon végzett toborzás magába foglalja az adatbázisunk átszűrését, az álláshirdetés médium-
ban való megjelenését (a médium kiválasztása függ az Ön igényeitől, ill a pozíció sajátosságaitól), ill. kapcsolati
hálózatunk kiaknázását. Ezáltal garantáljuk a megfelelő szakember megtalálását.

A begyűjtött pályázatok, egy előre megbeszélt kritérium rendszer alapján felállított szűrésen esnek át. Az önélet-
rajz előválogatása után a szelektálás tovább folytatódik egy telefonos interjúval, ahol ismertetjük a pályázókkal
a pozíciót és vizsgáljuk alkalmasságát, leellenőrizzük az önéletrajz hitelességét.

Ezt követi egy – esetleg több körös – személyes interjú, ahol a szakmai megfelelést és személyiségi kompeten-
ciákat vesszük figyelembe, majd megjelöljük azokat a jelölteket – az Ön igényeitől függően, de legfeljebb hat
jelöltet, - akiket tökéletesen alkalmasnak találunk.

A bemutatkozást az Ön által felkínált időpontra szervezzük. A sikeres munkaerő közvetítés utolsó lépéseként
visszajelzünk minden jelöltnek.

Garanciát nyújtunk minden közvetítésünk után, mely azt jelenti, hogy amennyiben a kiválasztott munkatárs
mégsem válna be, a lehető leggyorsabban biztosítunk díjmentesen, új, alkalmas jelöltet.

 

Tatai irodánk
2890 Tata, Kalapács utca 2.
00 36 34 480 380
Budapesti irodánk
1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
00 36 1 231 03 67